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Seja uma das empresas que estão fazendo a diferença em diversidade e inclusão

Prêmios

No Brasil, as empresas podem concorrer a dois prêmios.

Liderança  Executiva

Executivos C-Level, vice-presidentes, diretores, gerentes e coordenadores que impactam a diversidade de gênero na tecnologia.

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  • Número de contratações femininas para a área de tecnologia da organização promovidas a partir da liderança.

  • Participação ativa em grupos de trabalho internos dedicados à diversidade, equidade e inclusão de género na tecnologia.

  • Indicadores ou métricas para gestores na avaliação de desempenho relacionadas aos  resultados de diversidade e inclusão.

Exemplos de indicadores

Iniciativas
brilhantes

Iniciativas empresariais de 2023 para promover a diversidade e inclusão de gênero, disruptivas e de alto impacto.

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  • Aumento do número de parcerias com organizações que promovam a diversidade de género na tecnologia.

  • Contratação de mulheres com cursos técnicos ou formação não tradicional em áreas de tecnologia.

  • Número de colaboradores beneficiados pela implementação de políticas, iniciativas ou programas de gênero na organização.

Exemplos de indicadores

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Organizado por :

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