La diversidad
no solo es justa,
es esencial para
la innovación y la competitividad.

LITA es el reconocimiento a la unión de la diversidad de género y la tecnología para empresas y personas que suman a la igualdad en el sector.

Desde el inicio de Laboratoria, hace 10 años, hemos visto un progreso en la participación de mujeres en la industria tecnológica en la región. Sin embargo, la brecha persiste y las mujeres de Latinoamérica todavía representan menos del 25% del empleo especializado en tecnología, de acuerdo al Informe Global sobre la Brecha de Género 2023 del Foro Económico Mundial.

Laboratoria impulsa a más mujeres a comenzar y crecer una carrera transformadora en tecnología.

Creemos firmemente en la importancia de visibilizar las acciones de aquellos que lideran el camino hacia una industria tecnológica más diversa e inclusiva, porque para reducir la brecha de género, necesitamos el compromiso de todos.

11

Países ya están integrados dentro de la red de Laboratoria.

+3.8K

De mujeres talentosas han egresado de nuestros programas.

+1.3K

empresas empleadoras que ya cuentan con talento laboratorian.

Etapas

La tercera edición de LITA se desplegará en cuatro fases impactantes a lo largo de todo el año 2024, desde abril hasta noviembre. Esta entrega no solo representa una premiación, sino una poderosa iniciativa estratégica de mediano plazo que marcará un hito en Latinoamérica.

Postulación

Inicio de recepción de casos de postulación, abierto para empresas de Latam.

ABR - MAY

Evaluación

Filtro, evaluación y selección de finalistas por parte del Comité Consultivo (Jurado).

MAY - JUN

Premiación

Ceremonia de premiación híbrida y lanzamiento de reporte exclusivo con McKinsey.

JUL

Difusión

Amplificación y difusión de los resultados, reporte, casos de éxito, podcast y blog.

JUL - NOV